Acuerdo en el SIMA entre Ferrovial Servicios SAB y las Secciones Sindicales

USO Y CGT ha promovido un procedimiento de mediación frente a Ferrovial Servicios SAB por discrepancias en la aplicación de los tiempos de descanso derivados del trabajo que se están computando como días de ERTE.

Tras finalizar la mediación en el SIMA, como acto previo a la interposición de demanda ante la Audiencia Nacional promovido por USO y CGT, al cual se han adherido el resto de secciones sindicales, se ha alcanzado acuerdo entre las partes intervinientes.

La empresa se ha comprometido a regularizar los descansos correspondientes al año 2021 en los siguientes términos:

1. a) Garantizar a partir de noviembre que el ratio días libres / días de trabajo en el mes no será inferior al valor 0,49533 en ningún caso.
2. b) Aquellas personas trabajadoras cuyo ratio DO/DT acumulado en el periodo enero 2021 – septiembre 2021 sea inferior a 0,49533, planificarles los días libres adicionales que sean precisos para alcanzar dicho ratio mínimo. La empresa presentará a la mayor brevedad, en este sentido, la relación de personas trabajadoras beneficiadas y los días libres adicionales a computar.
3. c) Esta regla se aplicará en la proporción que corresponda a cada jornada en los contratos a tiempo parcial y a las adaptaciones y reducciones de jornada derivadas del ejercicio de los derechos de conciliación, garantizando los derechos individuales pactados.
4. d) El presente acuerdo no afecta al resto de condiciones de jornada y señaladamente al conflicto colectivo sobre ciclos de trabajo y descanso que se promovió hace unas semanas por CCOO y UGT, al que se adhirieron el resto de secciones sindicales.