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Los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, materia principal de una nueva píldora formativa
![Los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, materia principal de una nueva píldora formativa](https://www.fs-uso.es/wp-content/uploads/2022/05/pildora-formativa-1280x640.png)
La secretaría de igualdad de la Federación de Servicios ha impartido una nueva píldora formativa en formato on line, esta vez, enfocada en los protocolos de prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo en las empresas, dirigida a nuestros delegados y delegadas que actualmente negocian planes de igualdad o van a iniciar la negociación.
Está acción formativa fue impartida por Ana Palacios, secretaria de Igualdad y Juanma Lagarto, coordinador de Igualdad de la federación de Servicios de USO.
30 personas de empresas de diversos sectores participaron en esta aula cuya finalidad es mejorar y ampliar los conocimientos de nuestros representantes en materia de igualdad.
A lo largo de la hora que duró la formación los/as participantes han aprendido a identificar las diferencias entre los conceptos de acoso sexual y por razón de sexo y han conocido los principales contenidos de estos protocolos, así como las medidas preventivas, procedimentales y reactivas que deben de contemplar los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo.
«La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En su Artículo 48.1. y 48.2 establece la obligatoriedad de proteger a los trabajadores y trabajadoras de situaciones de acoso sexual mediante la la elaboración de un protocolo de acoso y posterior sensibilización del acoso sexual y por razón de sexo con medidas negociadas con la representación legal de los trabajadores y las trabajadoras» expone Ana Palacios, secretaria de igualdad de la Federación de Servicios.