![Altas temperaturas: evaluación de los riesgos laborales](https://www.fs-uso.es/wp-content/uploads/2024/06/sindicato-uso-servicios-boletin-7-evaluacion-puestos-de-trabajo-por-altas-temperaturas_id-150x150.png)
Konecta plantea unos cambios de turno para 219 personas trabajadoras
![Konecta plantea unos cambios de turno para 219 personas trabajadoras](https://www.fs-uso.es/wp-content/uploads/2023/11/msct-konecta.png)
Konecta BTO, una de las empresas del grupo Konecta, el mayor grupo empresarial del sector del Contact Center con casi 20.000 trabajadores/as, ha planteado una modificación sustancial de las condiciones de trabajo para más de 200 personas trabajadoras, consistente en un cambio de turno. Esta modificaciones afectan a varios servicios como Iberdrola, Más Móvil o Super Línea entre otros, y de los centros de trabajo de Elche, Sevilla, Barcelona, Málaga y Madrid.
Desde USO, a expensas de analizar el informe técnico presentado por la empresa, NO vemos la necesidad de estos cambios de turno porque Konecta debido a su volumen tan alto de servicios así como a la multitud de empresas que conforman el grupo empresarial, tiene plena capacidad operativa, organizativa y productiva para recolocar a estos trabajadores y trabajadoras, lo único que hace falta es voluntad empresarial y hacer un pequeño esfuerzo.
USO nos oponemos frontalmente a esta modificación sustancial y trataremos de convencer a Konecta de que estos cambios de turno no son necesarios, creando un conflicto en donde no lo había y en base a una interpretación de la situación inadecuada.
Seguiremos informando.