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I Plan de Igualdad de ámbito nacional en Diana Promociones

I Plan de Igualdad de ámbito nacional en Diana Promociones

USO ha firmado el I Plan de Igualdad de ámbito nacional en Diana Promociones, agencia pionera en ofrecer servicios de Trade Marketing en España.

En la mesa negociadora del  I Plan de Igualdad de ámbito nacional en Diana Promociones por parte del sindicato USO han estado presentes Cristina, delegada de Diana Promociones en USO Madrid, y JuanMa Lagarto, asesor de USO Servicios.

El Plan Igualdad tiene vigencia de 4 años, del 2024 al 2028.

Como medidas más relevantes de este Plan de Igualdad

Destacamos la designación de Agente de Igualdad como persona responsable de velar por la igualdad de trato y oportunidades dentro del organigrama de la empresa, que coordine el plan, participe en su implementación, unifique criterios de igualdad  en los procesos de selección, promoción y demás contenidos que se acuerden en el plan y en el informe de la comisión de seguimiento.

Se formará a las personas integrantes de la comisión de seguimiento en materia de igualdad de oportunidades y sobre el acoso sexual y por razón de sexo y seguimiento de planes.

En relación a la promoción se garantizará las mismas oportunidades de promoción a toda la plantilla, de manera que la jornada continua, a tiempo parcial o a la jornada reducida no represente una barrera para promocionar.

En el área de retribuciones, se revisará los criterios de asignación de aquellos complementos en los que están establecidos para detectar si existen ventajas en su asignación hacia la plantilla (plus función, gratificaciones, incentivos, bonus, comisiones corp; presencia, productividad) bien porque sólo estén establecidos para puestos de trabajo masculinizados, bien porque sean asignados «tradicionalmente», etc, además de realizar una comparación con quienes no lo perciben para comprobar si cumplen o no las mismas características y en el caso de que así sea, equiparar las asignaciones.

También se realizará una evaluación periódica de riesgos psicosociales y de los protocolos de vigilancia de salud desde una perspectiva de género.

USO Comprometida con la Igualdad.

Desde USO Servicios estaremos vigilantes para que todas las medidas contempladas en el mismo se ejecuten garantizando su implantación a través del seguimiento y evaluación de la aplicación de las medidas y consecución de los objetivos definidos.

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