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Píldora formativa; derechos laborales

Píldora formativa; derechos laborales

Píldora formativa, derechos laborales para víctimas de violencia de género

Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, celebrado el 25 de noviembre, la Secretaría de Igualdad de la Federación de Servicios ha impartido la píldora formativa derechos laborales para víctimas de violencia de género.

Formación online para delegados y delegadas

Esta acción formativa se ha desarrollado en formato on line, con el fin de que puedan conectarse nuestros delegados y delegadas de distintas partes de España, representantes de USO en empresas de diversos sectores de la Federación de Servicios.

Objetivo de la píldora formativa

El objetivo principal de esta acción formativa es dar a conocer, los derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia de género, para que estas trabajadoras no abandonen el mercado laboral a causa de la violencia.

La acción formativa ha sido impartida por Ana Palacios, secretaria de Igualdad y Juanma Lagarto, coordinador de Igualdad de la Federación de Servicios de USO.

Contenidos abordados

A lo largo de la hora y media que duró la formación, las personas participantes, han conocido los derechos laborales y en materia de Seguridad Social vigentes para víctimas de violencia de género, para que estas trabajadoras no tengan que abandonar el mercado laboral.
Además, han aprendido los distintos tipos de violencia de género que existen, así como a diferenciar las distintas señales de alarma, que pueden ayudar a las mujeres a entender que están siendo objeto de maltrato, entre otros contenidos relacionados con la violencia de género.

Por último, se ha recordado que USO, es el único sindicato Confederal con Caja de Resistencia y Solidaridad, que protege específicamente a las víctimas de violencia de género en la CRS.

“Todas las personas podemos ser una pieza clave, para acompañar y atender a una mujer víctima de violencia de género y como sindicalistas, tenemos el deber, además, de informarla y darle a conocer todos los recursos existentes para mujeres maltratadas para que ella pueda salir de ese infierno” destaca Ana Palacios, secretaria de Igualdad, Formación y Comunicación de la Federación de Servicios de USO

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