Mesa Negociadora del ERE en Cruz Roja
Constitución de la mesa negociadora del ERE en Cruz Roja
El 16 de diciembre de 2024, se constituyó oficialmente la Mesa Negociadora del Expediente de Regulación de Empleo en Cruz Roja, tras el anuncio realizado por la entidad el pasado 4 de diciembre debido a causas organizativas y productivas.
Composición de la mesa negociadora
La Mesa está compuesta por 13 miembros representantes de diferentes sindicatos. A continuación, se detalla la distribución de representantes:
Proceso de la negociación del ERE en Cruz Roja
La entidad ha proporcionado la documentación necesaria para cumplir con los requerimientos legales del procedimiento, la cual se analizará detalladamente en los próximos días. Adicionalmente, se solicitarán más documentos que se consideran pertinentes para el desarrollo de las negociaciones.
A partir de del 17 de diciembre de 2024, se cuenta con un plazo de 30 días para llevar a cabo las negociaciones, y se ha establecido un calendario de reuniones que comenzará el próximo 23 de diciembre de 2024.
Número de despidos
Ante la inquietud generada por la discrepancia en el número de despidos comunicados, la entidad ha confirmado que el total de despidos será de 321. Sin embargo, han indicado que es posible que esta cifra se reduzca en unos 100 puestos, debido a la decisión de algunas personas trabajadoras de no reincorporarse tras la sentencia de la Audiencia Nacional y a la finalización de ciertos proyectos. Se ha solicitado un listado definitivo de los puestos afectados junto con la asignación de proyectos correspondientes.
Compromiso por el mantenimiento del empleo
Desde la mesa negociadora, trabajaremos incansablemente en la búsqueda de soluciones que eviten la pérdida de empleo. Nuestro objetivo principal es mantener los puestos de trabajo y minimizar el impacto de esta difícil medida en las personas trabajadoras.
USO Servicios lamentamos que Cruz Roja adopte actitudes más alineadas con prácticas de empresas mercantiles, en lugar de seguir un enfoque basado en la economía social, que debería priorizar el bienestar de las personas sobre el beneficio comercial.