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Comisión de la mesa negociadora de KREA CULTURA

Comisión de la mesa negociadora de KREA CULTURA

USO forma parte de la mesa negociadora del I Plan de Igualdad de KREA CULTURA, sociedad formada por un elenco de profesionales especializados en la gestión y desarrollo de servicios y proyectos vinculados al patrimonio cultural.  

Fernanda Santoni delegada de USO en el Museo del Ferrocarril de Madrid representará a nuestro sindicato en la comisión y Ana Palacios, secretaria de igualdad de la Federación Estatal de Servicios, participará como asesora en las reuniones. Durante todo el proceso de negociación, USO velará por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad. 

En la primera reunión se ha constituido la comisión de la mesa negociadora del I Plan de Igualdad de la empresa Krea Cultura, comisión que tendrá las siguientes competencias:

  • Negociación y elaboración de los diagnósticos de las empresas del grupo y de las medidas que integrarán el Plan de Igualdad.
  • Elaboración del informe de los resultados de los diagnósticos.
  • Identificación de las medidas prioritarias, a la luz del diagnóstico, su ámbito de aplicación, los medios materiales y humanos necesarios para su implantación, así como las personas u órganos responsables, incluyendo un cronograma de actuaciones.
  • Impulso de la implantación del Plan de Igualdad.
  • Definición de los indicadores de medición y los instrumentos de recogida de información.
  • Remisión del Plan de Igualdad que fuere aprobado ante la autoridad laboral competente a los efectos de su registro, depósito y publicación.
  • El impulso de las primeras acciones de información y sensibilización a la plantilla.

A partir de esta constitución, la comisión negociadora seguirá manteniendo reuniones de manera telemática por videoconferencia.

El siguiente paso será analizar los datos del diagnóstico que nos facilite la empresa para conocer la situación de las trabajadoras y trabajadores para posteriormente iniciar la negociación del plan con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

La Federación de Servicios de USO trabajará para que este plan recoja medidas eficaces en una igualdad real de trabajo de oportunidades entre trabajadoras y trabajadores de KREA CULTURA.

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