Constitución de la mesa negociadora del ERE en Konecta BTO
Se inicia la negociación del ERE en Konecta BTO
Empieza la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el gigante empresarial de Konecta BTO con la constitución de la mesa de negociación compuesta por 12 miembros. En dicha mesa, se cuenta con la representación de 2 componentes de USO, quienes trabajarán incansablemente para defender los derechos de las personas trabajadoras afectadas.
Fechas de las próximas reuniones
Durante la primera reunión se han acordado las fechas de los encuentros futuros, los cuales se llevarán a cabo en los siguientes días:
– 17 de junio
– 25 de junio
– 2 de julio
– 4 de julio
– 9 de julio
La empresa ha expuesto los motivos que la han llevado a tomar la decisión de llevar a cabo el ERE, que son organizativos y productivos y el cual afectará a un total de 585 personas. Los centros de trabajo y número de afectados son los siguientes:
– Almendralejo: 18
– Avilés: 1
– Llacuna: 66
– Las Palmas: 34
– Alcobendas: 372
– Josefa Valcárcel: 1
– San Romualdo: 3
– Santa Leonor: 16
– Tres Cantos: 19
– Tenerife: 6
– Cartuja: 33
– Vega del Rey: 10
– Güeñes: 6
De estos, 121 corresponden al personal de estructura y 464 son agentes.
Sin embargo, desde USO expresamos nuestra disconformidad con los argumentos presentados por la empresa, ya que consideramos que no existen motivos justificados para llevar a cabo este ERE, el cual pensamos que es innecesario o fácilmente evitable.
Solicitamos a la empresa la entrega de documentación relevante, como ofertas de empleo, información sobre formación, horas extras, contrataciones, entre otros, que permitan realizar un análisis riguroso de la situación y buscar alternativas para la eliminación total del ERE.
En la próxima reunión continuaremos informando sobre el desarrollo de las negociaciones.
Recuerda, USO no se vende. ¡Defendamos juntos nuestros derechos laborales!
