Constitución de la mesa negociadora del plan de Igualdad de Norwegian Air
Se ha constituido la Mesa Negociadora del Primer Plan de Igualdad de la empresa Norwegian Air Resources Spain, perteneciente al Sector Aéreo, compuesta de forma paritaria por 4 miembros de la empresa y 4 por parte de la representación de las personas trabajadoras, USO y SEPLA, sindicato de pilotos de líneas aéreas.
USO forma parte de esta Comisión con la presencia de Iratxe de Miguel Vallés, como delegada de la base de Málaga, y Estela Palao Gutiérrez, delegada de la base de Alicante, que velarán para que se cumpla la normativa vigente en materia de igualdad. Las personas asesoras de la parte social son Ana Palacios, Secretaria de Igualdad de la Federación Estatal de Servicios de USO y Luis Miguel Rodríguez, asesor de USO en el sector aéreo.
Tal y como lo define la ley, el Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
En esta primera reunión se ha levantado el acta de constitución de la Comisión y se ha acordado adoptar la Guía elaborada por el Ministerio de Igualdad para su implementación. Se ha acordado con la empresa, tal como indica el RD 901/2020, todas las personas componentes de la mesa negociadora deben de tener formación y/o experiencia en materia de igualdad en el ámbito laboral, poner en marcha en la mayor brevedad posible un curso de formación online en materia de Igualdad.
La Federación de Servicios de USO, a través de su Secretaría de Igualdad, valora la presencia de nuestro sindicato en esta mesa negociadora, en la cual se participará activamente con el fin de conseguir un Plan de Igualdad que mejorará la igualdad de oportunidades entre los trabajadores y trabajadoras de Norwegian.
Si formas parte de la plantilla de Norwegian, puedes ponerte en contacto con los delegados y delegadas de USO de tu centro de trabajo para hacernos llegar tus dudas, consultas…
USO COMPROMETIDA CON LA IGUALDAD
