Una historia de lucha y solidaridad desde 1986

Caja de Resistencia y Solidaridad: Apoyo económico para personas afiliadas

En España, la Unión Sindical Obrera USO se destaca como el único sindicato a nivel estatal que cuenta con una Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) destinada a brindar apoyo económico a los afiliados/as que atraviesan situaciones complicadas. Este apoyo es fundamental tanto en el contexto de huelgas, en las que se defienden legítimas aspiraciones sociales, económicas y sindicales, como en casos de represalias empresariales, sanciones o despidos relacionados con actividades sindicales.

Historia de la CRS

Desde su creación hace casi 40 años, la CRS ha demostrado su compromiso con la defensa de los afiliados/as. La USO ha desembolsado aproximadamente 7 millones de euros en apoyo económico a más de 4,000 conflictos, ayudando a las personas afiliadas que se han visto afectados/as por huelgas o represalias sindicales. Las prestaciones de la CRS se distribuyen de manera equitativa entre todas las personas afiliadas según la antigüedad en el momento de producirse el hecho causante.

Prestaciones por huelga o cierre patronal

Las cuantías a las que tiene derecho una persona afiliada dependen de su antigüedad como cotizante. Para acceder a la prestación, es necesario tener abonada la cuota correspondiente. A continuación, se detallan las cuantías para los afiliados/as de cuota A y cuota B:

Afiliación en Cuota A

Afiliación en Cuota B

Sanciones y Despidos: Cobertura económica

En situaciones de despido o sanciones por causas sindicales o profesionales, la CRS ofrece un apoyo económico para cubrir el vacío que se genere hasta la resolución judicial del expediente correspondiente. Si la sentencia determina el derecho a cobrar salarios no percibidos, se deberá restituir lo recibido de la CRS.

El importe destinado a estas prestaciones corresponde a la media del salario neto de las últimas tres nóminas (sin incluir horas extraordinarias), con un tope estipulado del 200 % del Salario Mínimo Interprofesional vigente. Esto equivale a:

– 2,646 €/mes para cuota A
– 2,116,80 €/mes para cuota B

Duración de la Prestación

La duración de la prestación varía según la causa:

– Despido por causa sindical: Hasta 6 meses, con posibilidad de prórroga por hasta 6 meses más.
– Sanción por causa sindical o profesional: Hasta 6 meses, según la duración de la sanción.

Invalidez o Fallecimiento: Coberturas económicas

La CRS también ofrece cobertura en casos de invalidez permanente o fallecimiento en accidente extralaboral o por violencia de género varía según el tipo de cuota, siendo las cuantías a indemnizar para la cuota A:

Reglamento de la CRS

Para adquirir más información sobre el funcionamiento de la Caja de Resistencia y Solidaridad, es posible consultar su Reglamento. Puedes solicitarlo en la sede de USO a la que pertenezcas, a tu delegado/a de USO o a la sección sindical en tu centro de trabajo.

USO reafirma su compromiso con las personas afiliadas, apoyando la lucha por un trabajo digno y la defensa de los derechos laborales.