La huelga consigue paralizar la actividad de Amazon en Cantabria
La representación sindical exige limitar la extenuante carga de trabajo a la que la multinacional somete a la plantilla
El primer día de huelga de los trabajadores de AT Operalia, empresa de reparto de Amazon en Cantabria, se salda con la paralización de la actividad en Cantabria. Ninguna furgoneta de reparto, tanto de AT Operalia como de Colbi, la empresa que comparte la distribución de productos Amazon en la región, ha repartido un solo paquete de los varios miles que esperan en almacenes o camiones.
Mientras portavoces de la empresa informan que el reparto se hace “con normalidad”, más de un centenar de furgonetas, la totalidad de la flota, permanecen estacionadas en la base de Amazon den Cantabria, situada en la localidad de Polanco.
El comité de huelga estima que solo una parte residual de la paquetería puede estar siendo gestionada a través de pequeños operadores. Por tanto, solo queda felicitar a los trabajadores y trabajadoras por el ejercicio de responsabilidad y unidad demostrado en el comienzo del conflicto laboral.
El origen del conflicto es la alta siniestralidad y absentismo producido por la extrema tensión a la que se somete a las personas trabajadoras con un nivel salarial del SMI. Una carga de trabajo que la empresa no está dispuesta por el momento a limitar a 84 entregas diarias, parámetro que exige la representación sindical.
El sindicato USO, única fuerza sindical en el comité de empresa, asistirá a los trabajadores y trabajadoras afiliados con la Caja de Resistencia y Solidaridad, que cubrirá la casi totalidad del salario que los trabajadores dejarán de percibir por el tiempo que dure la huelga.
Por otro lado, el sindicato ha procedido a denunciar ante la autoridad laboral la contratación de personal en la vecina región de Asturias para intentar el reparto de paquetería en Cantabria. USO hace responsable a la dirección de Amazon de cualquier incidente o daños que puedan producirse por las maniobras fraudulentas para intentar acabar con el derecho constitucional de huelga.
