Se empieza a negociar el II Plan de Igualdad en Majorel
LA SECRETARIA DE IGUALDAD DE FS-USO Y LA TÉCNICA DE IGUALDAD CONFEDERAL SE REÚNEN CON LAS DELEGADAS DE LA EMPRESA MAJOREL PARA PROPONER MEDIDAS PARA EL II PLAN DE IGUALDAD
El día 20 de noviembre, en la sede de la Federación Estatal de Servicios, la secretaria de Igualdad de esta Federación, Ana Palacios y la técnica de Igualdad Confederal, Cristina Albadalejo, han mantenido una reunión en materia de igualdad con Rebeca Fernández y Rosa Gil, delegadas de la empresa Majorel, representantes en la mesa de negociadora del II Plan de Igualdad de la empresa, con el objetivo de analizar los datos facilitados por la empresa en su diagnóstico. Trás ver en global los datos facilitados, USO ha realizado aportaciones en materias como conciliación de la vida laboral y familiar, medidas de salud laboral y prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo entre otras acciones positivas, medidas para que la empresa alcance la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminen la discriminación por razón de sexo.
