Mejoras laborales para la plantilla de Tendam

Tras varias jornadas de huelga se han conseguido las siguientes mejoras para las personas trabajadoras de las tiendas del Grupo Tendam Retail SA en Vizcaya ( Women´Secret, Springfield, Cortefiel, Fiffty Factory y Milano):

La segunda de tienda, se le reconoce ya la categoría de “ dependienta mayor” y se consolidará la jornada de 38 horas/ semana.
Se estudiará consolidar la jornada a los contratos parciales que realicen más horas durante el año
Para la plantilla del CC. Artea se les pagará kilometraje a la salida por la noche por no tener medio de transporte público.
Horario de 24 y 31 de diciembre a las 18:00h.
Subida salarial: en la nómina de diciembre de 2022 un 4,6%, actualizado desde septiembre; y en la nómina se julio de 2023 se pagará el 3% restante, para llegar así al 7,6% conseguido.
Los atrasos, que suponen 660 euros en jornada completa, se cobrarán en dos abonos: el primero se hará efectivo el mes de enero de 2023 y el segundo, será ya en el mes de marzo.
El Plus de las 20:30h lo recibirán todos/as aquellos que lo realicen, aunque no roten.

Desde LSB-USO Euskadi tambien se seguirá pendiente de la negociación del convenio sectorial de comercio textil para ver qué mejoras se pueden ir sumando.