Negociación del II Plan de Igualdad de Teleperformance

Hoy se ha mantenido la reunión para seguir con la negociación del segundo Plan de Igualdad en la empresa Teleperformance. Por parte de la empresa se nos han remitido algunos datos para analizar hoy mismo con poco margen de antelación.
Desde USO se ha instado a la empresa a tener la documentación con el suficiente tiempo para poder revisarla por parte de los sindicatos y hacer un trabajo serio.

Desde USO seguimos fiel a nuestro compromiso en pro de la igualdad en la negociación, por lo que se ha solicitado a la empresa reuniones productivas para que la implantación de las políticas de Igualdad en la empresa sea una realidad.