Se celebra con gran éxito de participación una nueva píldora formativa: La comisión de seguimiento

Esta acción formativa fue impartida por Ana Palacios, secretaria de Igualdad y Juanma Lagarto, coordinador de Igualdad de la federación de Servicios de USO. 30 delegados y delegadas de USO de empresas de diversos sectores de la Federación de Servicios participaron en esta píldora formativa con el fin de abordar la fase de implantación y seguimiento del plan de igualdad para comprobar el grado de cumplimiento de las medidas acordadas en el plan de Igualdad.

A lo largo de la hora que duró la formación, las personas participantes, han conocido los aspectos a tener en cuenta en la comisión de seguimiento, como la composición, la organización y las funciones de la misma.  Además con el fin de que nuestros delegados y delgadas realicen una buena labor y trabajo  sindical de supervisión de la implementación de sus  planes de igualdad, se le ha facilitado varios modelos como el acta de comisión de seguimiento, la ficha de seguimiento, un cuestionario y el informe de seguimiento.

“La fase de seguimiento y de evaluación es quizás la más importante de todas las fases de un plan de igualdad  porque vamos a comprobar si la empresa está ejecutando las medidas negociadas y el grado de cumplimiento de las mismas” destaca Ana Palacios, secretaria de igualdad, formación y comunicación de la Federación de Servicios de USO.