Sin avances en el ERE de SITEL

El viernes día 11 de diciembre se ha producido la 3ª reunión de la mesa negociadora del despido colectivo de SITEL y, lamentablemente, se sigue en la misma casilla de salida, sigue faltando prácticamente toda la documentación solicitada anteriormente, que permita comprobar tanto las causas como la proporcionalidad y la adecuación de la medida decidida por la empresa.

La empresa sigue empeñada en sus tesis de que la causa para la aplicación de los despidos es económica, organizativa y productiva, según ellos, tienen pérdidas, se encuentran con un excedente de plantilla y necesitan cambiar el modelo productivo de la compañía. Parece que la empresa es la misma llorona de siempre , querer exprimir todavía más el capital humano y deshacerse de la gente con más antigüedad.
A esta reunión ha acudido el nuevo Director General, hecho que se agradece, aunque se cree que es lo mínimo dada la extrema gravedad de la medida que quiere llevar a cabo Sitel, el cual ha explicado que nos agarremos, que en el 2021 vienen curvas y que va a ser un añito complicado , aunque luego ha acentuado este mensaje tan trágico, asegurando que la empresa tiene futuro (si se hace lo que ellos creen que se tiene que hacer, es decir, para Sitel, su futuro pasa por mandar gente al paro).

Desde USO se sigue considerando que Madrid y Barcelona tienen plena capacidad de recolocación, y, por lo tanto, no deberían estar incluidos en este ERE. Y en cuanto a los compañeros y compañeras de Sevilla se entiende que la empresa no puede intentar corregir la situación acudiendo simplemente a la realización de despidos. Eso sería por su parte dejar a la primera de cambio en la estacada a estos trabajadores y trabajadoras que tanto dinero les han echo ganar y puntear la sentencia de la Audiencia Nacional , y más cuando la ley le permite a Sitel otro tipo de medidas menos traumáticas y que no suponen la destrucción de empleo.

Desde USO se seguirá trabajando y luchando por la permanencia de los puestos de trabajo de los compañeros y compañeras afectados.

La siguiente reunión se celebrará el próximo martes día 15 de diciembre. Seguiremos informando.