SMI en 2025, 50 € más en tu nómina

SMI en 2025 ! Subida de 1.184 euros mensuales: ¿Cómo afecta a los trabajadores/as?

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el 12 de febrero de 2025 el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, que fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025. Con esta nueva subida, el SMI se sitúa en 1.184 euros mensuales en 14 pagas, lo que supone un aumento de 700 euros anuales (50 euros mensuales) y un 4,4% más respecto a la cuantía anterior.

¿A quién beneficia esta subida del SMI?

Esta medida beneficiará directamente a unos 2,4 millones de personas trabajadoras, de las cuales el 65,8% (1.579.000) son mujeres, lo que destaca la importancia de esta subida para reducir la brecha de género salarial. Además, el 26,8% de los perceptores del SMI son jóvenes de entre 16 y 24 años, lo que contribuye a mejorar sus oportunidades laborales y su poder adquisitivo.

Cuantías SMI

Así quedarán las cuantías para el año 2025:

39,47 euros brutos al día.
1.184 euros brutos al mes.
16.576 euros brutos al año.
56,08 euros brutos para eventuales y temporeros, por jornada en la actividad.
9,26 euros brutos para las personas empleadas de hogar, por hora trabajada.

¿Qué se incluye en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)?

El SMI se calcula teniendo en cuenta únicamente el dinero que recibe el trabajador/a por su trabajo. Esto significa que no se incluyen otros beneficios como:

Salario en especie: Productos o servicios que la empresa pueda ofrecer al trabajador (por ejemplo, alojamiento, comida, transporte).
Complementos salariales: Cantidades adicionales que se pagan por circunstancias específicas (por ejemplo, antigüedad, productividad, nocturnidad).

Especialidades del SMI en 2025 para personas empleadas de hogar y trabajadores/as eventuales

El Real decreto especifica que las personas empleadas de hogar que trabajen por horas deberán percibir un mínimo de 9,26 euros por cada hora trabajada. En el caso de las personas trabajadoras eventuales, así como de los temporeros/as, cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, la cuantía del salario no podrá ser inferior, en ningún caso, a 56,08 euros por jornada.

Impacto del SMI por sectores y evolución desde 2018

Con esta nueva subida, el SMI se ha incrementado en un 61% desde 2018, lo que representa un avance significativo en la mejora de las condiciones salariales.