USO firma el nuevo Convenio de Limpieza de Edificios y Locales en Asturias
El renovado Convenio de Limpieza del Principado de Asturias, con vigencia hasta el próximo año completo, recoge una serie de mejoras, entre las que se encuentran una subida salarial, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2021, del 0,5 % para 2021; del 2 % para 2022 y del 3,65 %, en 2023
Ha sido un año de maratonianas reuniones con las patronales ASPA y UDELIMPA, un camino espinoso con diversas movilizaciones, que han fructificado en la rubrica del documento. «Tras 16 asambleas generales de trabajadores en 8 concejos distintos y una reunión final con los delegados de ambas organizaciones (USO y CCOO), se escuchó a los trabajadores, quienes decidieron firmar el convenio dada la complicada situación en la que se encontraba el sector tras un largo y difícil periodo de negociación», explica Nacho Rosillo, de la Federación de Servicios de USO-Asturias.
El Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Asturias 2021-2023 incluye entre sus puntos principales:
- Acumulación de días de lactancia.
- Incremento del plus de transporte con el mismo porcentaje que el salario base.
- Plus de transporte y plus de festivo se pasa a cobrar de manera proporcional a partir de las 7 horas y 42 minutos sin tope.
- Pagas Extraordinarias de Verano, Navidad y Beneficios.
- Reformulación de los diversos supuestos el 24 de diciembre.
- Creación de una comisión técnica que velará por los ajustes legales durante la vigencia del Convenio.
Hay que subrayar que los atrasos devengados por la firma de este documento corresponden a todo el personal que trabaje o haya trabajado en cualquier empresa con Convenio de Limpieza entre el 1 de enero de 2021 hasta la publicación del convenio, el pasado 5 de agosto.
