USO no firma acuerdo de ERTE en Vectalia Rail

USO no firma el acuerdo de Expediente de Regulación Temporal de Empleo en Vectalia Rail.

Madrid-Chamartín, Valencia- Joaquín Sorolla, Ourense y Vigo

Finalizado el periodo de consultas por el ERTE en Vectalia Rail, de reducción de jornada por causas organizativas y productivas que afecta a 21 personas trabajadoras pertenecientes a los centros de: Iryo: Madrid-Chamartín, Iryo: Valencia- Joaquín Sorolla y Talgo: Ourense y Vigo, el cual ha terminado con acuerdo con la firma de UGT y CCOO.

Firma del ERTE en Vectalia Rail

USO no ha suscrito el acuerdo por no alcanzarse el mínimo que creíamos necesario.
La mayoría de los trabajadores y trabajadoras afectados tienen jornada parcial, por lo que de primeras sus sueldos ya son bajos. Si a eso le añadimos que se consume desempleo y éste es un 70% de la base reguladora, las personas trabajadoras afectadas van a sufrir un menoscabo económico importante.

Propuestas de USO

Desde USO hemos pedido que la empresa complementase el salario hasta el 100%, o al menos estudiar alguna fórmula alternativa que girase en torno a una mejora económica, y más cuando las causas presentadas por la empresa no son de carácter económico.
La empresa ha indicado rotundamente que NO estaba dispuesta a hacer ninguna concesión de tipo económico.
Para un ERTE que en un principio está pactado para el 31 de julio y que podría darse la circunstancia de que debido a la causa de origen pueda alargarse en el tiempo más allá de esa fecha, por lo que el perjuicio para la plantilla afectada en este caso sería mayor, y, por tanto, con más razón la necesidad de que la empresa mejorase con una cobertura económica mejor a la legal.

USO ha planteado en las diferentes reuniones, una mejora de lo que la ley establece y no un simple acuerdo que regula lo que ésta, ya garantiza, por ello USO no firma el ERTE.